招賢納士
“因發(fā)展需要，現誠聘一些專業(yè)的技術研發(fā)高端人才。公司視每位員工為最寶貴的財富，一經錄用，將提供富有競爭力的薪酬、完善的福利、良好的培訓，活潑輕松的工作氛圍和嶄新的發(fā)展空間。歡迎各位有志之士加盟。”
1、硬件工程師 招聘人數2人
崗位職責：
1.根據BMS產品需求進行分析，制定BMS硬件功能并制定合理方案和DFMEA；
2.根據硬件功能選擇合理主芯片,并對主芯片進行前期驗證；
3.主導汽車BMS主控板硬件開發(fā)計劃、原理圖設計、評審、驗證，PCB設計、評審、BOM制定和PCB制作、驗證，需考慮產品EMC防護；
4.與軟件工程師進行系統聯調，對產品故障進行分析排除，并配合整車進行聯調；
5.根據產品開發(fā)和生產需求，設計相關測試設備或檢測設備的硬件；
6.按照開發(fā)要求制定產品相關技術文檔。
任職要求：
1.本科以上學歷，電子技術、電氣及自動化控制、通訊相關等專業(yè)；
2.熟練使用AltiumDesigner、Allegro等PCB設計軟件，具有較豐富的多層板PCB設計經驗；
3.熟悉Infineon、Freescale系列、ARM系列、TI系列等單片機，有變頻器、開關電源、汽車電子等相關產品硬件電路設計經驗者尤佳；
4.具有較豐富的硬件電磁兼容設計經驗；
5.能夠熟練閱讀英文版的datasheet，具有良好邏輯思維能力、溝通能力，善于協調溝通和較強的團隊合作精神；
6.有電池管理系統硬件開發(fā)經驗者優(yōu)先。
2、軟件工程師 招聘人數4人
崗位職責：
1.負責BMS產品軟件開發(fā)設計、維護、相關標準和協議制定、BMS HIL測試平臺軟件開發(fā)設計；
2.按產品定義負責軟件開發(fā)需求分析，軟件框架設計，功能開發(fā)；
3.負責上下位機軟件編寫，指導軟件測試工程師對BMS軟件進行測試和標定，并與硬件工程師配合整車進行聯調；
4.協調與其他部門（硬件、結構、測試等）的工作，完成電池管理系統的開發(fā)、驗證及生產支持；
5.對軟件系統的可靠性、穩(wěn)定性進行評估，完成軟件代碼的評審；
6.負責程序流程圖及相關文檔的編制及版本管理。
任職資格：
1.本科以上學歷，電子技術、電氣及自動化控制、通訊相關等專業(yè)；
2.能夠負責嵌入式系統構架設計，應用層與底層聯合調試；
3.精通Matlab modeling、C、C++等開發(fā)語言及嵌入式軟件開發(fā)環(huán)境和工具；
4.熟練掌握CANoe，CANscope，CANstress，SPY等網絡診斷測試工具，可獨立開展問題排查工作；
5.有完整的車載動力電池管理系統項目開發(fā)經驗。
3、測試驗證工程師 招聘人數3人
崗位職責：
1.編制BMS新產品的試驗驗證計劃DVP，負責BMS產品開發(fā)過程的測試與驗證，提供對應的測試報告；
2.負責BMS產品的黑盒/白盒測試,單元測試，系統功能測試、性能測試以及現場聯調測試等 ；
3.深入理解產品和模塊的業(yè)務邏輯需求和客戶需求，需要搭建和開發(fā)測試實際/仿真平臺；
4.負責電池管理系統和應用環(huán)境的數據收集，數據挖掘，診斷分析以及反饋給研發(fā)部門；
5.負責產品問題的追蹤以及持續(xù)改進，負責編寫完善和規(guī)范的測試報告，并提出合理建議。
任職要求：
1.具有電子行業(yè)相關產品開發(fā)或測試工作經驗,熟悉電池管理系統者優(yōu)先考慮；
2.有一定底層軟件或硬件開發(fā)基礎，對動力電池特性和BMS有一定了解;
3.熟練使用各種測試設備和測試平臺，需要有科學嚴謹的測試方法和數據分析能力；
4.熟悉各種軟硬件測試方法和各種調試工具，熟悉通用的CAN,RS485等總線；
5.能編寫測試計劃、測試方案、測試用例、測試代碼、測試報告，測試技術文檔等；
6.深入了解電源/電池產品或行業(yè)相關標準，熟悉業(yè)界產品測試標準和驗收標準；
7.責任心強，能夠承受工作壓力，良好的協調溝通能力，學習能力佳。
4、結構設計工程師 招聘人數1人
崗位職責：
1.根據客戶和公司內部需求，制定出滿足要求的產品設計方案，組織相關部門進行方案討論；
2.負責BMS外殼、電池PACK的3D結構設計，工藝設計及D/PFMEA分析；
3.負責2D產品圖、爆炸圖、零件明細表等產品設計文件的編寫及提交工作；
4.負責產品開發(fā)過程中，全程技術服務、成本控制、設計優(yōu)化改進等；
5.負責所承擔設計工作的技術資料歸檔。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，機械設計與制造、機電一體化、車輛工程相關專業(yè)；
2.具備一定的汽車構造基本知識、鋰電池及成組技術基本知識、機械設計與制造工藝知識；
3.鈑金設計與制造技術、注塑技術、鋁合金制造技術、焊接技術等；
4.熟練掌握CATIA、PROE或UG等三維軟件，具備逆向建模、裝配干涉分析、2D圖紙輸出和工程技術文件編制工作。
5、線束設計工程師 招聘人數2人
崗位職責：
1.根據客戶和公司內部需求，制定出滿足要求的產品設計方案，組織相關部門進行方案討論；
2.負責BMS外殼、電池PACK的3D結構設計，工藝設計及D/PFMEA分析；
3.負責2D產品圖、爆炸圖、零件明細表等產品設計文件的編寫及提交工作；
4.負責產品開發(fā)過程中，全程技術服務、成本控制、設計優(yōu)化改進等；
5.負責所承擔設計工作的技術資料歸檔。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，機械設計與制造、機電一體化、車輛工程相關專業(yè)；
2.具備一定的汽車構造基本知識、鋰電池及成組技術基本知識、機械設計與制造工藝知識；
3.鈑金設計與制造技術、注塑技術、鋁合金制造技術、焊接技術等；
4.熟練掌握CATIA、PROE或UG等三維軟件，具備逆向建模、裝配干涉分析、2D圖紙輸出和工程技術文件編制工作。
6、系統集成工程師 招聘人數5人
崗位職責：
1. 根據電芯參數和整車需求，主要負責電池系統與整車的匹配設計工作，完成電池系統方案；
2. 根據整車廠的需求，確定各零部件在系統中的布置及具體方案，完成設計工作，包括系統架構、電氣接口定義、通訊協議等；
3. 根據系統需求分析，編寫測試方案并完成設計驗證；
4. 制訂電池系統診斷策略文檔；
5. 協助項目管理，推進電池管理系統設計開發(fā)滿足時間節(jié)點要求。
任職要求：
1.本科或以上學歷，車輛工程、機械、機電等相關專業(yè)；
2.3年或以上動力電池系統或整車控制系統開發(fā)經驗，曾參與動力電池系統產品開發(fā)項目優(yōu)先考慮。
7、前沿技術規(guī)劃經理 招聘人數1人
崗位職責：
1.針對國內其他知名企業(yè)BMS產品進行產品對標分析、硬件產品逆向對比等；
2.通過對標分析和客戶反饋提出產品技術升級規(guī)劃方向；
3.BMS市場調研；
4.BMS生產企業(yè)及產品研究數據庫。
任職要求：
1.工作經驗：汽車電子行業(yè)或BMS研發(fā)或電動車整車研發(fā)經驗3年以上；
2.學歷要求：大學本科以上（經驗能力突出者不限）；
3.專業(yè)要求：電子、信息、機械、汽車專業(yè)；
4.能力要求：
（1）有動力電池BMS硬件或軟件設計相關經驗；
（2）邏輯思維清晰，具有良好的分析、整理、歸納能力；
（3）有很強的責任心，工作勤奮認真，溝通能力強。
工作地址：深圳市寶安區(qū)松崗羅田象山大道268號
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